Татьяна Самойлова
Помощник юриста отдела юридического сопровождения
Стаж 12 лет
Самые сложные дела мне по плечу
Далее приводим примеры дел, в которых нами были оказаны услуги по юридической помощи. Данные примеры не являются рекламой конкретной услуги, а примером результата работы, исход которого зависит от обстоятельств конкретного дела и итоговое решение принимается судом/компетентным органом.
Дело № А24-3531/2025
Завершение процедуры реализации имущества гражданки Денисенко Екатерины Анатольевны.
22.06.2026
Юрист Татьяна С..
Петропавловск-Камчатский
Дело № А55-407/2024
Завершение процедуры реализации имущества в отношении Струнова Валерия Владимировича.
08.07.2025
Юрист Татьяна С..
Самара
Дело № A57-6233/2017
Полное списание долгов у Кузнецова Т.Ю. с помощью процедуры банкротства физического лица на общую сумму 519 740 руб.
28.09.2022
Юрист Татьяна С..
Саратов
Блог
Полномочия нотариуса в деле о банкротстве
Роль нотариуса в деле о банкротстве часто недооценивают, хотя его участие является строго обязательным при открытии наследства умершего должника. Узнайте, почему нотариус выступает не в роли помощника сторон, а как независимый гарант законности, чьей ключевой обязанностью становится фиксация фактов и уведомление арбитражного суда о выявленном имуществе.
11.01.2026 22:55:00
Прочтете за минут
4893
0
Что такое рефинансирование кредита: плюсы и минусы
Финансовая реальность меняется стремительно: колебания ключевой ставки, появление акционных программ и усиление конкуренции между учреждениями делают долговые продукты дешевле и гибче. Когда в семейном бюджете внезапно появляется дополнительное кредитное обязательство, привычный график платежей может перестать быть комфортным.
15.05.2025 16:48:00
Прочтете за минут
8270
0
Можно ли работать главным бухгалтером после прохождения банкротства?
Закон о банкротстве не запрещает работать главным бухгалтером, так как эта должность не относится к органам управления юридического лица, в отличие от позиций генерального директора или члена правления. Узнайте, почему статус банкрота не является законным основанием для увольнения или отказа в приеме на работу и как можно обжаловать дискриминационные действия работодателя через Государственную инспекцию труда или суд.
09.12.2025 09:25:00
Прочтете за минут
4980
0